Karriereseite und Stellenangebote

1974 ging das EOS Unternehmen aus der Mahnabteilung des damaligen OTTO Versands hervor. Heute ist EOS selbst eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Hamburg.

Changing finances for the better - das ist unser Motto. Wir arbeiten täglich mit viel Herz und Leidenschaft daran, das Forderungsmanagement flexibel, innovativ und intuitiv zu machen. Dabei ist uns Transparenz, Verständlichkeit und Nahbarkeit besonders wichtig. Deswegen setzen wir uns dafür ein, Produkte und Services zu entwickeln, die jede*n Einzelne*n auf dem Weg in eine schuldenfreie Zukunft unterstützen.

Wir helfen unseren Kunden auf drei Feldern:

Treuhandinkasso

Die Rechnung ist draußen der Privat- oder Unternehmenskunde zahlt aber nicht. Wenn uns ein Unternehmen mit dem Einzug der Forderungen beauftragt, gehen unsere Mitarbeiter*innen freundlich auf den*die Schuldner*in zu und versuchen gemeinsam eine Lösung zu finden.

Forderungskauf

Braucht ein Unternehmen schnelle Liquidität, kauft EOS ihm sein Forderungspaket ab. Vorher bewerten wir die offenen Posten und machen dem Kunden ein realistisches und faires Angebot. Die Vorteile für ihn: sofort Geld, keine Belastung des Verfügungsrahmens, die Konditionen für Folgefinanzierungen verbessern sich.

Outsourcing

Will sich ein Unternehmen gar nicht mehr um seine Rechnungen kümmern - um die Kundenbeziehungen nicht zu belasten - Übernehmen wir das gern. Durch die Ausgliederung kompletter Inkassoeinheiten, die nicht zu seinen strategischen Wachstumsfeldern gehören, überträgt das Unternehmen Risiken auf EOS.

Werte für die wir seit über 50 Jahren stehen.

Die unveränderliche, tief verwurzelte DNA unserer Arbeitskultur ist geprägt von Offenheit, Empathie, Loyalität, Vertrauen und Integrität. Diese Werte werden bei uns erlebt, gelebt und weitergegeben. Das ist es, was Mitarbeitende bei EOS Kultur nennen.

Mit Freiraum handeln.

Unternehmerisch denken und handeln, die beste aller Lösungen finden. Unterstützt durch eine kooperative und partizipative Führungskultur, die genau den kreativen Freiraum schafft, der motiviert, immer einen Schritt voraus zu sein. Eigenverantwortung und Leistung. Das ist es, was Mitarbeitende bei EOS antreibt.

Respekt vor Freizeit und persönlicher Entwicklung.

Unsere Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden drückt sich u.a. in der Unterstützung von individuellen Entwicklungszielen sowie in der Berücksichtigung einer guten Work-Life-Balance aus. Kompetenz und Empowerment. Das ist es, was Mitarbeitende bei EOS auszeichnet.

Veränderung und Fortschritt im Alltag.

Wenn wir die Welt der Finanzdienstleistungen verbessern wollen, dann brauchen wir Menschen, die innovativ denken, die Impulse für Veränderung und Fortschritt setzen, die den Status quo immer wieder in Frage stellen. Kreativität und Game Changing - das ist es, was die Mitarbeitenden bei EOS innovativ macht.

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Karriereseite und Stellenangebote – EOS

Gemeinsam wollen wir die Finanzwelt verändern.